職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析:搜集公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求,參考市場或競爭對手的解決方案,基于To-C和To-B雙業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)場景和規(guī)則的梳理,結(jié)合用戶體驗(yàn),產(chǎn)出相應(yīng)的需求分析建模(影響地圖,用戶故事地圖)及功能和原型設(shè)計(jì)(URS, PRD);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì):結(jié)合公司整體架構(gòu)規(guī)劃,完成產(chǎn)品路線圖,并確定產(chǎn)品功能及非功能設(shè)計(jì),定義技術(shù)方案核心要點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布管理:負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通及落地計(jì)劃和監(jiān)督,包括進(jìn)度和重量,確保發(fā)布計(jì)劃的有效執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)發(fā)布版本的范圍確定,用戶故事拆分,用戶故事及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的編寫和確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上線及持續(xù)運(yùn)營優(yōu)化:支持業(yè)務(wù)部門完成系統(tǒng)上線及業(yè)務(wù)或流程的數(shù)字化變革管理,搜集產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),以及用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品價(jià)值(提升效率,流程化、規(guī)則化、自動(dòng)化;
5、負(fù)責(zé)BA相關(guān)的工作管理(包括需求、測試和支持)以及業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì)和其他IT團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)同;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付及相關(guān)知識文檔的維護(hù)管理和分享。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通及尋找方法去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)意識和能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)杭州螢石網(wǎng)絡(luò)股份有限公司B樓
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-20 21:30:25
3477人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
