助理工程師(物業(yè)設(shè)施管理)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1. 設(shè)備管理制度建立:依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的特性,建立工程SOP、現(xiàn)場(chǎng)手冊(cè)、年度PPM計(jì)劃、服務(wù)商管理及評(píng)估、施工安全管理、設(shè)備清單等文檔及文檔的備案,定期依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)條件的變化更新相關(guān)所有的文檔;
2. 配件、工具采購(gòu):在確?,F(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng),定期采購(gòu)配件、工具,并且確?,F(xiàn)有庫存的合理化;
3. 設(shè)備檢查維修保養(yǎng):工程師定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,同時(shí)對(duì)設(shè)施技術(shù)員的維修質(zhì)量給予跟蹤。依據(jù)年度PPM計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)商、組織設(shè)施技術(shù)員,如期高質(zhì)量完成所有的維保工作;
4. 人員管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司的人事等相關(guān)制度,管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施團(tuán)隊(duì);
5. 技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn):定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施技術(shù)員、助理做相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),以促進(jìn)提高設(shè)施技術(shù)員的維修技能水平和助理的工程知識(shí);
6. 工程項(xiàng)目支持:工程項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督管理
7. 緊急事件響應(yīng):制作相關(guān)管理流程,并培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)每一位員工;嚴(yán)格執(zhí)行緊急響應(yīng)流程,確保最低限度降低客戶的經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、資產(chǎn)等損失;
8. 服務(wù)商管理:制定相關(guān)的的管理流程,嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS標(biāo)準(zhǔn)、流程。定期評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)提交相關(guān)的會(huì)議記錄、服務(wù)報(bào)告和評(píng)估報(bào)告等;
9. 協(xié)調(diào)工作:協(xié)助工程經(jīng)理完成相關(guān)部門(業(yè)主、物業(yè)、客服等)和相關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。
10. 其他:根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,完成上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1.年齡要求:45歲及以下;
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)電或者暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
3-5年FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉設(shè)備設(shè)施的原理結(jié)構(gòu)和維修保養(yǎng)流程;
熟悉電力(高、低壓電力)、暖通系統(tǒng),具備相關(guān)圖紙閱讀能力;
具備互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.其他要求:
具備項(xiàng)目施工管理、查驗(yàn)接收管理能力;
能夠指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)人員按要求操作工作相關(guān)系統(tǒng)或輸出相關(guān)文件;
熟練使用Office辦公軟件,掌握CAD軟件基礎(chǔ)功能。
5.物業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不匹配;
薪酬福利:
1、上五休二,9小時(shí)班(含用餐),加班另算;
2、按照要求繳納五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,14薪;
3、上班時(shí)間10:00-19:00
4、工作地點(diǎn):南寧龍光世紀(jì)中心
1. 設(shè)備管理制度建立:依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的特性,建立工程SOP、現(xiàn)場(chǎng)手冊(cè)、年度PPM計(jì)劃、服務(wù)商管理及評(píng)估、施工安全管理、設(shè)備清單等文檔及文檔的備案,定期依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)條件的變化更新相關(guān)所有的文檔;
2. 配件、工具采購(gòu):在確?,F(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng),定期采購(gòu)配件、工具,并且確?,F(xiàn)有庫存的合理化;
3. 設(shè)備檢查維修保養(yǎng):工程師定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,同時(shí)對(duì)設(shè)施技術(shù)員的維修質(zhì)量給予跟蹤。依據(jù)年度PPM計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)商、組織設(shè)施技術(shù)員,如期高質(zhì)量完成所有的維保工作;
4. 人員管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司的人事等相關(guān)制度,管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施團(tuán)隊(duì);
5. 技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn):定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施技術(shù)員、助理做相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),以促進(jìn)提高設(shè)施技術(shù)員的維修技能水平和助理的工程知識(shí);
6. 工程項(xiàng)目支持:工程項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督管理
7. 緊急事件響應(yīng):制作相關(guān)管理流程,并培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)每一位員工;嚴(yán)格執(zhí)行緊急響應(yīng)流程,確保最低限度降低客戶的經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、資產(chǎn)等損失;
8. 服務(wù)商管理:制定相關(guān)的的管理流程,嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS標(biāo)準(zhǔn)、流程。定期評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)提交相關(guān)的會(huì)議記錄、服務(wù)報(bào)告和評(píng)估報(bào)告等;
9. 協(xié)調(diào)工作:協(xié)助工程經(jīng)理完成相關(guān)部門(業(yè)主、物業(yè)、客服等)和相關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。
10. 其他:根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,完成上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1.年齡要求:45歲及以下;
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)電或者暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
3-5年FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉設(shè)備設(shè)施的原理結(jié)構(gòu)和維修保養(yǎng)流程;
熟悉電力(高、低壓電力)、暖通系統(tǒng),具備相關(guān)圖紙閱讀能力;
具備互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.其他要求:
具備項(xiàng)目施工管理、查驗(yàn)接收管理能力;
能夠指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)人員按要求操作工作相關(guān)系統(tǒng)或輸出相關(guān)文件;
熟練使用Office辦公軟件,掌握CAD軟件基礎(chǔ)功能。
5.物業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不匹配;
薪酬福利:
1、上五休二,9小時(shí)班(含用餐),加班另算;
2、按照要求繳納五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,14薪;
3、上班時(shí)間10:00-19:00
4、工作地點(diǎn):南寧龍光世紀(jì)中心
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)龍光世紀(jì)中心
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