應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘客戶經(jīng)理；
2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進(jìn)行銷售技能、客戶服務(wù)等專業(yè)技能的輔導(dǎo)；
3、管理追蹤：對營業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)考核指標(biāo)的追蹤；
4、會議經(jīng)營：組織召開早、夕會，階段總結(jié)會等；
5、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動；
任職要求：
1、年齡：25至50歲之間；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銷售經(jīng)歷或2年以上團(tuán)隊(duì)（規(guī)模10人以上）管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、表達(dá)、溝通能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。
福利待遇:
周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 終身免費(fèi)培訓(xùn)
1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘客戶經(jīng)理；
2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進(jìn)行銷售技能、客戶服務(wù)等專業(yè)技能的輔導(dǎo)；
3、管理追蹤：對營業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)考核指標(biāo)的追蹤；
4、會議經(jīng)營：組織召開早、夕會，階段總結(jié)會等；
5、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動；
任職要求：
1、年齡：25至50歲之間；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銷售經(jīng)歷或2年以上團(tuán)隊(duì)（規(guī)模10人以上）管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、表達(dá)、溝通能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。
福利待遇:
周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 終身免費(fèi)培訓(xùn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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