職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持本專業(yè)技術(shù)管理工作,編制和實施年度設(shè)備科技和技改項目,審核本專業(yè)各類措施方案、制度規(guī)程、報告等文件,編制和參與重大特殊項目和反事故措施,指導(dǎo)做好本專業(yè)技術(shù)資料管理工作。
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織排查本專業(yè)的安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和各類安全反措,組織開展各類安全檢查、隱患排查與培訓(xùn),參加事故調(diào)查、分析。
3.負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)設(shè)備檢修工作,編制檢修計劃,修訂檢修工藝規(guī)程,確定檢修項目,核準(zhǔn)人工及材料,審核檢修方案,組織設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗收,編寫檢修工作報告和專題、專項匯報。
4.負(fù)責(zé)組織安排和完善專業(yè)設(shè)備消缺管理工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)重大消缺項目和重大檢修項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)全面預(yù)算管理工作,日常檢修及維護(hù)檢修所需的材料及備品備件的申報,審核檢修材料計劃及其他備品計劃,參與大宗物資、關(guān)鍵備品備件的入庫質(zhì)量驗收。
6.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)(繼保、絕緣)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)工作,制訂、實施并考核本專業(yè)的年度技術(shù)培訓(xùn)計劃,定期組織技術(shù)監(jiān)督活動、技術(shù)培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)各工種的分工、協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)中本專業(yè)各工種之間的接口關(guān)系,做好與相關(guān)專業(yè)和部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職資格:
1.年齡范圍:40周歲以下。
2.教育背景:具有電氣工程類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗:具有10年及以上發(fā)電廠電氣專業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握電廠電氣專業(yè)各項理論知識和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有較高的技術(shù)水平,較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)分析、綜合判斷的能力用于指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)工作,具有較強(qiáng)的設(shè)備應(yīng)急搶修的專業(yè)技能。
4.專業(yè)技能:具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上技能等級。具有一定英語基礎(chǔ),熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力、具備一定溝通能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
5.個人素質(zhì):身體健康,年齡在四十周歲及以下,熱愛本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任意識、良好的團(tuán)隊精神。
6.其他要求:具有400MW級燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組基建工程電氣專業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)主持本專業(yè)技術(shù)管理工作,編制和實施年度設(shè)備科技和技改項目,審核本專業(yè)各類措施方案、制度規(guī)程、報告等文件,編制和參與重大特殊項目和反事故措施,指導(dǎo)做好本專業(yè)技術(shù)資料管理工作。
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織排查本專業(yè)的安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和各類安全反措,組織開展各類安全檢查、隱患排查與培訓(xùn),參加事故調(diào)查、分析。
3.負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)設(shè)備檢修工作,編制檢修計劃,修訂檢修工藝規(guī)程,確定檢修項目,核準(zhǔn)人工及材料,審核檢修方案,組織設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗收,編寫檢修工作報告和專題、專項匯報。
4.負(fù)責(zé)組織安排和完善專業(yè)設(shè)備消缺管理工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)重大消缺項目和重大檢修項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)全面預(yù)算管理工作,日常檢修及維護(hù)檢修所需的材料及備品備件的申報,審核檢修材料計劃及其他備品計劃,參與大宗物資、關(guān)鍵備品備件的入庫質(zhì)量驗收。
6.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)(繼保、絕緣)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)工作,制訂、實施并考核本專業(yè)的年度技術(shù)培訓(xùn)計劃,定期組織技術(shù)監(jiān)督活動、技術(shù)培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)各工種的分工、協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)中本專業(yè)各工種之間的接口關(guān)系,做好與相關(guān)專業(yè)和部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職資格:
1.年齡范圍:40周歲以下。
2.教育背景:具有電氣工程類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗:具有10年及以上發(fā)電廠電氣專業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握電廠電氣專業(yè)各項理論知識和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有較高的技術(shù)水平,較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)分析、綜合判斷的能力用于指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)工作,具有較強(qiáng)的設(shè)備應(yīng)急搶修的專業(yè)技能。
4.專業(yè)技能:具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上技能等級。具有一定英語基礎(chǔ),熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力、具備一定溝通能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
5.個人素質(zhì):身體健康,年齡在四十周歲及以下,熱愛本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任意識、良好的團(tuán)隊精神。
6.其他要求:具有400MW級燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組基建工程電氣專業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:上海崇明區(qū)上海申能崇明發(fā)電有限公司
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職位發(fā)布者
HR
申能股份有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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閔行區(qū)虹井路159號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 23:15:01
1225人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
