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水處理招聘專員
面議 鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河南天億環(huán)保科技有限公司 最近更新 1039人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
  1. 招聘計劃與執(zhí)行

    • 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度/季度招聘計劃,重點覆蓋水處理技術(shù)、環(huán)保工程、研發(fā)等崗位(如工藝工程師、施工項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理等)。

    • 負(fù)責(zé)全流程招聘:職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、offer談判、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)。

  2. 人才渠道拓展

    • 維護(hù)主流招聘平臺,開發(fā)環(huán)保行業(yè)垂直渠道(如行業(yè)論壇、協(xié)會、校企合作)。

    • 建立環(huán)保領(lǐng)域人才庫,定向挖掘水處理行業(yè)候選人。

  3. 行業(yè)需求分析

    • 調(diào)研水處理行業(yè)人才市場趨勢,分析競爭對手用人策略,為公司人才戰(zhàn)略提供建議。

    • 協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位JD,明確技術(shù)能力要求(如熟悉MBR工藝、CAD設(shè)計、環(huán)保法規(guī)等)。

  4. 公司品牌與協(xié)作

    • 參與策劃環(huán)保主題招聘活動(如校園宣講、行業(yè)展會),提升公司在綠色就業(yè)市場的知名度。

    • 協(xié)助HR團(tuán)隊完成新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等其他人力資源工作。

二、任職要求
  1. 基本條件

    • 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

    • 3年以上招聘經(jīng)驗,有環(huán)保/水處理/工程類企業(yè)招聘背景者加分。

  2. 專業(yè)技能

    • 熟悉招聘全流程工具,能快速識別環(huán)保領(lǐng)域核心技術(shù)崗位的勝任力模型。

    • 了解水處理行業(yè)基礎(chǔ)知識(如污水處理工藝、設(shè)備、EPC項目流程等),能與技術(shù)部門高效溝通。

  3. 核心能力

    • 具備較強的主動尋訪能力,擅長使用LinkedIn、行業(yè)社群等渠道挖掘中高端人才。

    • 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過招聘漏斗分析優(yōu)化招聘效率(如到崗周期、留存率等)。

  4. 加分項

    • 持有人力資源管理師或環(huán)保相關(guān)證書

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州探十里
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
董瑞玲/..HR
  • 環(huán)保
  • 公司規(guī)模未知
  • 公司性質(zhì)未知
  • 河南鄭州鞏義市
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