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一、任職要求
教育背景： 大專及以上學歷，市場營銷、鐵路運輸、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗： 具有3年以上銷售或相關行業(yè)工作經驗，熟悉鐵路采購流程和規(guī)范優(yōu)先。
專業(yè)技能：
具備良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能夠與各采購科建立良好的合作關系。熟悉辦公軟件操作，具備一定的數據分析能力，能夠對數據進行整理和分析。
綜合素質：
具有高度的責任心和團隊合作精神，工作認真細致，具備良好的服務意識。
具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠妥善處理采購過程中的突發(fā)情況。
二、崗位職責
對接溝通：
主動與各采購單位建立并維護良好的溝通渠道，及時了解采購需求、計劃和特殊要求。
定期拜訪采購相關人員，增進互信，協(xié)調解決采購過程中的問題與分歧。
采購協(xié)調：
根據采購提供的需求信息，協(xié)調公司內部資源，確保物資及時供應。
跟進采購訂單的執(zhí)行情況，及時向采購單位反饋訂單進度、到貨時間等信息，保障采購業(yè)務的順利進行。
信息反饋：
收集各采購單位對國鐵商城物資質量、價格、服務等方面的反饋意見，及時向公司內部相關部門傳達，推動產品和服務的優(yōu)化升級。
向各采購單位反饋公司最新的產品信息、優(yōu)惠政策等，促進雙方業(yè)務合作的深化。