拉薩
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)線路的合理規(guī)劃工作,車輛運(yùn)輸過(guò)程中成本及風(fēng)險(xiǎn)把控:
1.1)需要對(duì)車輛運(yùn)營(yíng)線路進(jìn)行深入分析,確保線路的優(yōu)化,以降低運(yùn)輸成本和提高運(yùn)輸效率。
1.2)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的成本進(jìn)行監(jiān)控和把控,包括燃油成本、維護(hù)成本等。
1.3)識(shí)別并評(píng)估運(yùn)輸過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如路況、天氣等,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
2、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行中運(yùn)距增加、時(shí)效過(guò)長(zhǎng)、費(fèi)用超標(biāo)的分析調(diào)查上報(bào)處理:
2.1)對(duì)車輛運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析,如運(yùn)距增加、時(shí)效過(guò)長(zhǎng)等。
2.2)調(diào)查費(fèi)用超標(biāo)的原因,并提出改進(jìn)措施。
2.3)將分析結(jié)果和建議上報(bào)給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)司機(jī)及車輛的管理:
3.1)管理司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核等。
3.2)對(duì)車輛進(jìn)行日常管理,包括維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)度等。
4、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析:
4.1)收集和分析車輛運(yùn)行數(shù)據(jù),如行駛里程、油耗、時(shí)效等。
4.2)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),為決策提供支持。
5、配合調(diào)度處理運(yùn)營(yíng)糾紛:
5.1)與調(diào)度部門緊密合作,共同處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題。
5.2)提供必要的支持和建議,確保運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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