1年以上
大專
2026-04-30 18:31:46
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、通過Cold Call/招聘網站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；
2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試；
3、協(xié)調對接安排面試，跟進面試結果，協(xié)調offer薪酬談判及簽署，指導人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。
任職要求：
1、大專及以上學歷，20-30歲；
2、溝通表達良好，有一定自驅力，抗壓力，勤奮努力，正能量；
3、經驗不限，應屆畢業(yè)生亦可，務實有賺錢欲望，有1-3年類銷售工作經驗優(yōu)先。
工作時間：8:30am-12:00am，1:30pm-6:00pm， 雙休
福利待遇：
工作氛圍年輕化人性化，節(jié)假臨期有禮盒，業(yè)績突出帶薪旅游制。公司提供360度發(fā)展空間，優(yōu)質的客戶資源，公平的競爭機會，極具競爭力的薪資待遇，企業(yè)氛圍很好。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌東湖區(qū)紅谷灘萬達廣場旁的萬達中心寫字樓B3座32層3201室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
1572..HR
南昌泰譜企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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紅谷灘萬達廣場旁的萬達中心寫字樓B3座32層3201室
