職位描述
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崗位職責(zé):
1.需求洞察
·結(jié)合技術(shù)與產(chǎn)品規(guī)劃、用戶需求容量、產(chǎn)品客戶價值,挖掘匹配客戶的復(fù)雜需求,統(tǒng)籌規(guī)劃需求調(diào)研工作,指定調(diào)研方向。
·有效挖掘需求,將模糊需求精準(zhǔn)解讀并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部對產(chǎn)品/材料的要求,審核并優(yōu)化調(diào)研報告;
·組織制定某一模塊的產(chǎn)品/材料規(guī)劃,為產(chǎn)品/材料規(guī)劃提供有價值的輸入并推進(jìn)實施.
2.產(chǎn)品線管理
·結(jié)合客戶需求和經(jīng)營目標(biāo),完成復(fù)雜產(chǎn)品的產(chǎn)品定義;
·結(jié)合對應(yīng)區(qū)域的競爭格局和客戶需求,完成產(chǎn)品線制定和推進(jìn),逐年預(yù)測未來的業(yè)績目標(biāo),確保產(chǎn)品組合的落地和有效;
3.產(chǎn)品立項
整合多方信息,明確決策點,推動復(fù)雜項目的Charter立項;
4.產(chǎn)品/材料策劃方案的策劃落地
·審核各專業(yè)方向(產(chǎn)品/材料/BOM/認(rèn)證)的需求,對需求可實現(xiàn)性進(jìn)行判斷,并對設(shè)計方案提出優(yōu)化思路和方向;
·統(tǒng)籌管理落地方案實施及驗證;
5.營銷語言轉(zhuǎn)換。
挖掘產(chǎn)品賣點,同營銷人員配合輸出營銷資料。
任職要求:
1.大中型制造型企業(yè)背景,其中歐美、日韓等外資、國內(nèi)光伏知名企業(yè)優(yōu)先;
2.產(chǎn)品管理、工藝、技術(shù)、研發(fā)、項目管理等工作專業(yè)方向8年及以上經(jīng)驗;
3.主導(dǎo)實施產(chǎn)品策劃相關(guān)項目5次以上,具有5次以上從市場洞察到產(chǎn)品管理立項/驗證相關(guān)經(jīng)驗;
4.有過從產(chǎn)品需求洞察到產(chǎn)品上市的全流程操盤經(jīng)歷。
1.需求洞察
·結(jié)合技術(shù)與產(chǎn)品規(guī)劃、用戶需求容量、產(chǎn)品客戶價值,挖掘匹配客戶的復(fù)雜需求,統(tǒng)籌規(guī)劃需求調(diào)研工作,指定調(diào)研方向。
·有效挖掘需求,將模糊需求精準(zhǔn)解讀并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部對產(chǎn)品/材料的要求,審核并優(yōu)化調(diào)研報告;
·組織制定某一模塊的產(chǎn)品/材料規(guī)劃,為產(chǎn)品/材料規(guī)劃提供有價值的輸入并推進(jìn)實施.
2.產(chǎn)品線管理
·結(jié)合客戶需求和經(jīng)營目標(biāo),完成復(fù)雜產(chǎn)品的產(chǎn)品定義;
·結(jié)合對應(yīng)區(qū)域的競爭格局和客戶需求,完成產(chǎn)品線制定和推進(jìn),逐年預(yù)測未來的業(yè)績目標(biāo),確保產(chǎn)品組合的落地和有效;
3.產(chǎn)品立項
整合多方信息,明確決策點,推動復(fù)雜項目的Charter立項;
4.產(chǎn)品/材料策劃方案的策劃落地
·審核各專業(yè)方向(產(chǎn)品/材料/BOM/認(rèn)證)的需求,對需求可實現(xiàn)性進(jìn)行判斷,并對設(shè)計方案提出優(yōu)化思路和方向;
·統(tǒng)籌管理落地方案實施及驗證;
5.營銷語言轉(zhuǎn)換。
挖掘產(chǎn)品賣點,同營銷人員配合輸出營銷資料。
任職要求:
1.大中型制造型企業(yè)背景,其中歐美、日韓等外資、國內(nèi)光伏知名企業(yè)優(yōu)先;
2.產(chǎn)品管理、工藝、技術(shù)、研發(fā)、項目管理等工作專業(yè)方向8年及以上經(jīng)驗;
3.主導(dǎo)實施產(chǎn)品策劃相關(guān)項目5次以上,具有5次以上從市場洞察到產(chǎn)品管理立項/驗證相關(guān)經(jīng)驗;
4.有過從產(chǎn)品需求洞察到產(chǎn)品上市的全流程操盤經(jīng)歷。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)隆基綠能科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-31 07:18:10
2430人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
