職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量部門的評(píng)審工作;
2.主導(dǎo)項(xiàng)目試生產(chǎn)的過程審核、產(chǎn)品審核、設(shè)備能力研究及測量系統(tǒng)分析;
3.負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量績效評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量問題點(diǎn)改善的跟蹤、閉環(huán)(包括過程及客訴);
5.負(fù)責(zé)各過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制;
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量的前期策劃、評(píng)審等工作;
7.參加過程開發(fā)的工藝驗(yàn)證及設(shè)備設(shè)施、模具驗(yàn)收工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)?;
2.具備汽車行業(yè)質(zhì)量工程師4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉TS16949體系,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、督導(dǎo)能力,同時(shí)需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?;
4.8D報(bào)告撰寫能力及熟練使用wps office等辦公軟件;
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量部門的評(píng)審工作;
2.主導(dǎo)項(xiàng)目試生產(chǎn)的過程審核、產(chǎn)品審核、設(shè)備能力研究及測量系統(tǒng)分析;
3.負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量績效評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量問題點(diǎn)改善的跟蹤、閉環(huán)(包括過程及客訴);
5.負(fù)責(zé)各過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制;
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量的前期策劃、評(píng)審等工作;
7.參加過程開發(fā)的工藝驗(yàn)證及設(shè)備設(shè)施、模具驗(yàn)收工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)?;
2.具備汽車行業(yè)質(zhì)量工程師4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉TS16949體系,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、督導(dǎo)能力,同時(shí)需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?;
4.8D報(bào)告撰寫能力及熟練使用wps office等辦公軟件;
工作地點(diǎn)
地址:臺(tái)州椒江區(qū)楓南東路1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張老師HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會(huì)展中心7號(hào)館(辦公區(qū))7-311號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-26 17:01:30
5500人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
