職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)人事管理制度,完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、合同簽訂及續(xù)簽等流程操作;
2、建立和維護員工關系管理體系,處理員工沖突、投訴及勞動爭議,預防和解決勞資糾紛;
3、按照員工檔案管理制度,維護并更新公司員工的紙質(zhì)及電子檔案,保障員工檔案及時歸檔,匯總員工檔案信息;
4、負責員工檔案管理和維護,包括新員工存檔、離職員工銷毀、調(diào)崗員工檔案的調(diào)轉(zhuǎn)等;
5、領導安排的其他工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年級以上員工關系工作經(jīng)驗,熟悉勞動合同法等勞動法規(guī),了解人力資源管理全流程;
3、熟練使用office辦公軟件(EXCEL函數(shù)、PPT制作);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及沖突解決技巧,具備親和力;
5、較強的抗壓能力,能高效處理突發(fā)事件;
1、根據(jù)人事管理制度,完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、合同簽訂及續(xù)簽等流程操作;
2、建立和維護員工關系管理體系,處理員工沖突、投訴及勞動爭議,預防和解決勞資糾紛;
3、按照員工檔案管理制度,維護并更新公司員工的紙質(zhì)及電子檔案,保障員工檔案及時歸檔,匯總員工檔案信息;
4、負責員工檔案管理和維護,包括新員工存檔、離職員工銷毀、調(diào)崗員工檔案的調(diào)轉(zhuǎn)等;
5、領導安排的其他工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年級以上員工關系工作經(jīng)驗,熟悉勞動合同法等勞動法規(guī),了解人力資源管理全流程;
3、熟練使用office辦公軟件(EXCEL函數(shù)、PPT制作);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及沖突解決技巧,具備親和力;
5、較強的抗壓能力,能高效處理突發(fā)事件;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海市閔行區(qū)申虹路683弄虹橋協(xié)信中心2號樓中城衛(wèi)大廈6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Nick..HR
上海中城衛(wèi)安全管理咨詢服務有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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上海市閔行區(qū)申虹路683弄2號樓6樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
