職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
成長通道不設(shè)限,多方向可選:招聘、培訓(xùn)、干部管理、運營 HR等,我們共同的使命是致力于每一位來到身邊的伙伴都將潛能發(fā)揮到極致!
崗位職責:
1. 敏銳識別業(yè)務(wù)人才需求,精準測評,定向培養(yǎng),為團隊人才建設(shè)添磚加瓦;
2. 主動策劃并落地組織氛圍建設(shè)活動,打造積極向上的組織氛圍;
3. 理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與組織目標,圍繞組織、人才、文化等層面的關(guān)鍵問題,輸出可落地的解決方案。
崗位要求:?
1. 擅長溝通,能用心傾聽、清晰表達,具備良好的團隊協(xié)作能力;
2. 具有良好的主動性、好奇心、責任心,致力于持續(xù)成長;?
3. 對組織與人充滿熱忱,能從助力同事成長、推動團隊提升中獲得成就感。
工作地點
地址:廣州廣州黃埔區(qū)CVTE第二產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科珠路192號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
