職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長壽區(qū)域渠道及終端的拓展和維護(hù);
2、管理經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展方向并向大區(qū)靠攏;
3、完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo),制定底層目標(biāo)、傳遞能量、激發(fā)潛能,發(fā)展區(qū)域市場;
4、培養(yǎng)新員工使其具有基本的壓力、感情、自尊和榮譽感,打造狼性團(tuán)隊;
5、利用微觀運營管理工具提升對體系的管控力支持區(qū)域市場發(fā)展:
6、對階段性的促銷活動進(jìn)行策劃、實施、監(jiān)控及效果評估;
7、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、25-35歲,能承受較大的工作壓力,有激情;
3、三年及以上快速消費品銷售管理經(jīng)驗,熟悉渠道銷售;
4、正直、自信、廉潔奉公、求實創(chuàng)新、執(zhí)行力強、應(yīng)變能力和溝通能力強,行業(yè)知識和業(yè)務(wù)敏銳較高,能服從重慶各區(qū)域統(tǒng)一調(diào)配;
5、能吃苦、并能承受較大工作壓力,工作有激情。
三、薪資福利:
入職購買五險一金、商業(yè)保險,節(jié)假日福利、服務(wù)津貼、內(nèi)部培訓(xùn)、公平晉升、年休假、關(guān)鍵人才全國范圍內(nèi)晉升調(diào)動等等。
1、負(fù)責(zé)長壽區(qū)域渠道及終端的拓展和維護(hù);
2、管理經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展方向并向大區(qū)靠攏;
3、完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo),制定底層目標(biāo)、傳遞能量、激發(fā)潛能,發(fā)展區(qū)域市場;
4、培養(yǎng)新員工使其具有基本的壓力、感情、自尊和榮譽感,打造狼性團(tuán)隊;
5、利用微觀運營管理工具提升對體系的管控力支持區(qū)域市場發(fā)展:
6、對階段性的促銷活動進(jìn)行策劃、實施、監(jiān)控及效果評估;
7、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、25-35歲,能承受較大的工作壓力,有激情;
3、三年及以上快速消費品銷售管理經(jīng)驗,熟悉渠道銷售;
4、正直、自信、廉潔奉公、求實創(chuàng)新、執(zhí)行力強、應(yīng)變能力和溝通能力強,行業(yè)知識和業(yè)務(wù)敏銳較高,能服從重慶各區(qū)域統(tǒng)一調(diào)配;
5、能吃苦、并能承受較大工作壓力,工作有激情。
三、薪資福利:
入職購買五險一金、商業(yè)保險,節(jié)假日福利、服務(wù)津貼、內(nèi)部培訓(xùn)、公平晉升、年休假、關(guān)鍵人才全國范圍內(nèi)晉升調(diào)動等等。
工作地點
地址:重慶長壽區(qū)長壽汽車站
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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