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工作內(nèi)容:

1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；

2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；

3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

4.通過調(diào)整存款，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù)；

6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財產(chǎn)品及金融市場活動，維護良好的信任關(guān)系。

7.負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

任職要求:

1.25-50周歲(低于25周歲***簡歷)

2.學歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。

3.熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，能正常參加公司會議及培訓學習，渴望創(chuàng)業(yè)，相貌端正，有強烈企圖心；

4.具有良好的心里素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強

5.具有金融，管理，保險，銷售，醫(yī)學，法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪資待遇:：底薪 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開，按勞取酬) 籌建津貼。

工作時間:

朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、多次晉升機會