杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作內(nèi)容:
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2.通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4.通過(guò)調(diào)整存款,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù);
6.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹信的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)良好的信任關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
8.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
任職要求:
1.25-50周歲(低于25周歲***簡(jiǎn)歷)
2.學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3.熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能正常參加公司會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí),渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,有強(qiáng)烈企圖心;
4.具有良好的心里素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng)
5,具有金融,策劃,管理,保險(xiǎn),銷售,醫(yī)學(xué),法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:
朝九晚五,中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
薪資待遇::底薪 傭金 新人獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 潛力新人獎(jiǎng) 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開,按勞取酬) 籌建津貼。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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青春坊33幢3樓308
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土建測(cè)量員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專宜昌永鴻建設(shè)工程有限公司
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駐點(diǎn)人力資源專員(國(guó)企) 6元以上3年以上 本科廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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育嬰師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限銀川興慶區(qū)鑫??导艺?wù)有限公司
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檢驗(yàn),體檢,化驗(yàn) 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏新泰康醫(yī)院
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區(qū)域渠道分銷 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科有且僅有(上海)工業(yè)技術(shù)有限公司
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病理組組長(zhǎng) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士銀川申立科貿(mào)有限公司

2026-03-12 19:49:30
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