【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)客戶經(jīng)營與服務(wù),持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)客戶全流程協(xié)同,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化,收集反饋客戶發(fā)展動態(tài)和競爭信息、產(chǎn)品需求,維護(hù)客戶資料;
3、洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn),評估潛在商業(yè)機(jī)會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,參與售前方案編制確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
4、制定分公司市場部業(yè)務(wù)規(guī)劃;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪客戶、了解客戶需求及建議;
6、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及項(xiàng)目開發(fā)工作,并收集市場信息;
7、配合財務(wù)部門對項(xiàng)目進(jìn)行管理,建立臺賬,開票回款等工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期總結(jié),分析,整改等相關(guān)工作;
9、配合客戶完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】
1、本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,IT、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,可放寬至大專;
2、三年以上通訊行業(yè)、系統(tǒng)集成、IT項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及推動力;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、通信領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
6、中共黨員,有央企、國企以及大型集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
【薪酬福利】
年收入=基薪 績效 年終獎;
每月15日發(fā)工資(節(jié)假日延順);
福利:五險一金 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 各類帶薪假 工會福利(生日福利 節(jié)日福利 體檢 各類慰問金 團(tuán)隊活動) 黨建;
【晉升發(fā)展】
縱向:所屬公司內(nèi)職級/職位競升;調(diào)至更高一級公司任職。
橫向:調(diào)各省分公司或新拓展區(qū)域公司發(fā)展。
【工作時間地點(diǎn)】
時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;雙休 。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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國際金融城MAX-D座2409
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行政主管/經(jīng)理 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司
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大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司
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優(yōu)才儲備主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司銀川分公司
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運(yùn)營管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限味千拉面
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人保財險-寧夏分公司-其他類-非車險理賠崗-2025法人銷售和非車險理賠專項(xiàng)招聘(銀川)(J7210 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司寧夏回族自治區(qū)分公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-24 23:34:36
1815人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
