崗位職責:
1、負責項目管轄區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔管理、會議服務管理、設備設施管理、零星維修管理、裝修施工管理、餐廳服務管理、車輛駕駛管理等工作,組織實施各項業(yè)務管理工作。
2、制定和完善各項管理制度,崗位職責,制定各類業(yè)務工作人員的作業(yè)程序及考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)公司和甲方批準后組織實施。確保各項工作有序進行。
3、具體負責對衛(wèi)生保潔管理、會議服務管理、設備設施管理、零星維修管理、裝修施工管理、餐廳服務管理、車輛駕駛管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開本項目工作例會,及時了解處理信息、工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進,并及時向公司和甲方匯報工作質量與進度。
4、做好本項目人員的人事管理工作,負責所轄員工的工作業(yè)績考核,包括合理安排人員加班、值班,內(nèi)務檢查、文體活動的開展等。
5、負責有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務技術素質。
6、每季度管理工作整體情況匯集整理成管理報告,于下季度第一個月20日前公布,并對管理報告結果負責。定期向公司和甲方匯報本項目工作情況,并且對本項目相關信息準確性、真實性負責。
任職資格:3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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