崗位職責:
1.根據公司招聘計劃及用人需求,規(guī)劃出當月的招聘計劃。
2.維護好招聘渠道的日常管理,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、
3.負責公司西湖益聯(lián)??蛻艟S護,保單遞送,生日禮物遞送,公司活動邀約
4.負責客戶資料整理收集,建立客戶信息文檔
5.負責辦理員工的入職,離職和異動手續(xù),編制相關人事報表。
任職資格:
1.具備良好的書面口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉運用ofhce等辦公軟件。
3.性格開朗樂觀,有較強的主觀能動性和團隊合作精神
福利待遇:
1.底薪4500?招聘提成?邀約提成?獎金補貼
2.周一至周五8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休。
3.帶薪年假,節(jié)日禮品,員工旅游,員工活動等
職位福利:帶團隊、定期團建、績效獎金、鼓勵內部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-09 04:42:01
751人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
