職位描述
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崗位要求:
1. 年齡要求:35歲以下;
2. 學歷要求:??埔陨蠈W歷優(yōu)先;
3. 工作經(jīng)驗要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(職場大小物業(yè)經(jīng)驗)。有團隊管理經(jīng)驗。具備組織協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力,能輔助工程經(jīng)理進行日常的管理;
4. 其他要求:有工程類相關(guān)證書;
崗位職責:
1.協(xié)助工程經(jīng)理制定每月工作計劃,包括機電設(shè)備的日常運行、維護、維修的實施方案,確保設(shè)備設(shè)施安全良好的運行;
2.審核設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃,以及本部門各班組的值班計劃,并檢查執(zhí)行情況;
3.在工程項目中提供技術(shù)支持,協(xié)助解決項目設(shè)計、施工中的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量;
4.定時監(jiān)督檢查供配電、給排水、空調(diào)、電梯、消防等系統(tǒng)的運行,確保系統(tǒng)安全;
5.制訂本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)方案,提升團隊專業(yè)技能;
6.負責檢查督促本部門員工的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法;
7.協(xié)助工程經(jīng)理定期召開部門會議,做好員工溝通工作,提升團隊凝聚力;
8.負責組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;
9.參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度,特別是與工程相關(guān)的管理制度和操作規(guī)程。
1. 年齡要求:35歲以下;
2. 學歷要求:??埔陨蠈W歷優(yōu)先;
3. 工作經(jīng)驗要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(職場大小物業(yè)經(jīng)驗)。有團隊管理經(jīng)驗。具備組織協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力,能輔助工程經(jīng)理進行日常的管理;
4. 其他要求:有工程類相關(guān)證書;
崗位職責:
1.協(xié)助工程經(jīng)理制定每月工作計劃,包括機電設(shè)備的日常運行、維護、維修的實施方案,確保設(shè)備設(shè)施安全良好的運行;
2.審核設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃,以及本部門各班組的值班計劃,并檢查執(zhí)行情況;
3.在工程項目中提供技術(shù)支持,協(xié)助解決項目設(shè)計、施工中的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量;
4.定時監(jiān)督檢查供配電、給排水、空調(diào)、電梯、消防等系統(tǒng)的運行,確保系統(tǒng)安全;
5.制訂本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)方案,提升團隊專業(yè)技能;
6.負責檢查督促本部門員工的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法;
7.協(xié)助工程經(jīng)理定期召開部門會議,做好員工溝通工作,提升團隊凝聚力;
8.負責組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;
9.參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度,特別是與工程相關(guān)的管理制度和操作規(guī)程。
工作地點
地址:北京順義區(qū)數(shù)碼視訊產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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5年以上
大專
2026-05-10 08:20:57
3811人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
