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1、 與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)并推動(dòng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
2、 熟悉超級(jí)店（閃電倉(cāng)）項(xiàng)目戰(zhàn)略和發(fā)展需要，統(tǒng)籌項(xiàng)目人力資源工作，高效開展人才引進(jìn)、梯隊(duì)搭建、組織發(fā)展等工作，做好前瞻性人才布局、儲(chǔ)備；
3、 完善項(xiàng)目人力資源制度、流程、體系，幫助業(yè)務(wù)提升團(tuán)隊(duì)人力資源運(yùn)作效率；
4、 洞悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋，提升組織效能。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)HR工作模塊，閃電倉(cāng)、即時(shí)零售行業(yè)背景優(yōu)先；
2、商業(yè)敏感度高，人際敏感度，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、親和力和推動(dòng)力，能適應(yīng)出差。