職位描述
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工作職責:
1、負責參制造領(lǐng)域計劃及物流、設(shè)備及能源、工藝及品質(zhì)、IOT及相關(guān)應(yīng)用業(yè)務(wù)的規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計;
2、負責相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求對接,應(yīng)用價值的梳理,業(yè)務(wù)價值的運營;
3、負責相應(yīng)業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品及架構(gòu)的持續(xù)迭代優(yōu)化;
4、負責國內(nèi)及海外相關(guān)領(lǐng)域的項目群規(guī)劃及實施;
任職資格:
1、教育背景:本科及以上
2、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、其他:技能要求
1、具備制造領(lǐng)域計劃及物流、設(shè)備及能源、工藝及品質(zhì)、IOT及相關(guān)應(yīng)用業(yè)務(wù)的規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備行業(yè)行業(yè)領(lǐng)先的知識儲備;
2、做為產(chǎn)品會項目負責人,具有最少3個以上相關(guān)領(lǐng)域的典型成功案例;
3、能準確把握用戶需求,并結(jié)合行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),規(guī)劃產(chǎn)品線的整體發(fā)展路徑,支撐業(yè)務(wù)價值實現(xiàn);
4、具備相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用的運營能力,能運用所掌握的知識,具備業(yè)務(wù)分析能力,對公司的協(xié)同辦公相關(guān)業(yè)務(wù)流程提出改進建議;
5、從事過汽車行業(yè)、具備多個應(yīng)用系統(tǒng)技能的、具備相關(guān)的IT認證證書的優(yōu)先考慮;
6、從事過汽車行業(yè)、具備對應(yīng)的外語能力及海外工作經(jīng)驗、具備敏捷項目及團隊管理經(jīng)驗、具備相關(guān)的IT認證證書的優(yōu)先考慮;"
1、負責參制造領(lǐng)域計劃及物流、設(shè)備及能源、工藝及品質(zhì)、IOT及相關(guān)應(yīng)用業(yè)務(wù)的規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計;
2、負責相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求對接,應(yīng)用價值的梳理,業(yè)務(wù)價值的運營;
3、負責相應(yīng)業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品及架構(gòu)的持續(xù)迭代優(yōu)化;
4、負責國內(nèi)及海外相關(guān)領(lǐng)域的項目群規(guī)劃及實施;
任職資格:
1、教育背景:本科及以上
2、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、其他:技能要求
1、具備制造領(lǐng)域計劃及物流、設(shè)備及能源、工藝及品質(zhì)、IOT及相關(guān)應(yīng)用業(yè)務(wù)的規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備行業(yè)行業(yè)領(lǐng)先的知識儲備;
2、做為產(chǎn)品會項目負責人,具有最少3個以上相關(guān)領(lǐng)域的典型成功案例;
3、能準確把握用戶需求,并結(jié)合行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),規(guī)劃產(chǎn)品線的整體發(fā)展路徑,支撐業(yè)務(wù)價值實現(xiàn);
4、具備相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用的運營能力,能運用所掌握的知識,具備業(yè)務(wù)分析能力,對公司的協(xié)同辦公相關(guān)業(yè)務(wù)流程提出改進建議;
5、從事過汽車行業(yè)、具備多個應(yīng)用系統(tǒng)技能的、具備相關(guān)的IT認證證書的優(yōu)先考慮;
6、從事過汽車行業(yè)、具備對應(yīng)的外語能力及海外工作經(jīng)驗、具備敏捷項目及團隊管理經(jīng)驗、具備相關(guān)的IT認證證書的優(yōu)先考慮;"
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司
查看地
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 09:52:48
2235人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
