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一、崗位職責
1、 負責公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，包括招聘、績效管理、員工關系、薪酬福利、企業(yè)文化輸出等；
2、優(yōu)化和執(zhí)行人力資源管理流程，確保企業(yè)的人力資源管理工作規(guī)范、高效；
3、管理和優(yōu)化員工關系，提升員工滿意度和忠誠度；
4、分析公司人力資源狀況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；
5、協(xié)助企業(yè)高潛質人才流入，高度重視招聘與配置板塊；
6、處理員工糾紛和面談，維護公司良好形象和穩(wěn)定發(fā)展。

二、任職要求
1、本科學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對招聘與配置流程較為熟悉，且有相關實踐經(jīng)驗；
4、熟悉上海區(qū)域法律法規(guī)，且對人力資源管理工作有獨到見解；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，不定期反饋部門內工作。

三、企業(yè)福利
1、五險一金；
2、住房補貼；
3、部門團隊建設；
4、零食下午茶；
5、電影節(jié)、生日會；
6、豐富的內外部培訓機會；
7、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品；
8、員工關懷小藥箱。

四、工作時間：9:00-12:00,13:00-18：00
五、工作地址：上海市嘉定區(qū)曹安路路華拓大廈12樓 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護