職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)
1. 熟悉數(shù)據(jù)分析流程,了解供應(yīng)鏈銷售計劃、生產(chǎn)計劃、場內(nèi)物流、生產(chǎn)和質(zhì)量等各個域的核心指標(biāo),能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計合理的數(shù)據(jù)分析方案;
2. 深入理解客戶需求,運用合適的分析模型深入分析數(shù)據(jù),挖掘潛在應(yīng)用場景并識別改進機會;
3. 負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護和優(yōu)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,確保數(shù)據(jù)從各個來源流入到數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)湖中,支持進一步的數(shù)據(jù)分析;
4. 對數(shù)據(jù)進行清洗和整理,結(jié)合業(yè)務(wù)背景,深入挖掘數(shù)據(jù)模式和規(guī)律,揭示數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)價值,并為業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和決策提供依據(jù)或解決業(yè)務(wù)問題;
5. 設(shè)計和維護的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和框架,確保數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)存儲的高效性和安全性;
6. 熟練使用相關(guān)軟件,將分析結(jié)果可視化,為決策層提供直觀的數(shù)據(jù)支持;
7. 在組織內(nèi)部以及跨團隊推廣數(shù)據(jù)分析文化,制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,維護知識庫進,并提供技術(shù)支持與培訓(xùn),推動數(shù)據(jù)文化建設(shè);
8. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài),優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取策略和分析模型,與團隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求Requirement:
1 . 本科以上學(xué)歷,1-2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練使用ETL工具,精通SQL、Python、PySpark,有數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗;
3. 具備數(shù)據(jù)可視化能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告, 有PowerBI、Quick BI、 FineVis經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 敏銳的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,良好的業(yè)務(wù)理解力和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會;
5. 有SAP BW、SAP HANA相關(guān)經(jīng)驗技術(shù)背景者優(yōu)先;
6. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效推動項目進行;
7. 責(zé)任心強,積極主動, 結(jié)果導(dǎo)向,思路清晰;
8. 熱衷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,不斷提升技能水平;
9. 熟練的英語口語和書面表達。
1. 熟悉數(shù)據(jù)分析流程,了解供應(yīng)鏈銷售計劃、生產(chǎn)計劃、場內(nèi)物流、生產(chǎn)和質(zhì)量等各個域的核心指標(biāo),能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計合理的數(shù)據(jù)分析方案;
2. 深入理解客戶需求,運用合適的分析模型深入分析數(shù)據(jù),挖掘潛在應(yīng)用場景并識別改進機會;
3. 負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護和優(yōu)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,確保數(shù)據(jù)從各個來源流入到數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)湖中,支持進一步的數(shù)據(jù)分析;
4. 對數(shù)據(jù)進行清洗和整理,結(jié)合業(yè)務(wù)背景,深入挖掘數(shù)據(jù)模式和規(guī)律,揭示數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)價值,并為業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和決策提供依據(jù)或解決業(yè)務(wù)問題;
5. 設(shè)計和維護的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和框架,確保數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)存儲的高效性和安全性;
6. 熟練使用相關(guān)軟件,將分析結(jié)果可視化,為決策層提供直觀的數(shù)據(jù)支持;
7. 在組織內(nèi)部以及跨團隊推廣數(shù)據(jù)分析文化,制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,維護知識庫進,并提供技術(shù)支持與培訓(xùn),推動數(shù)據(jù)文化建設(shè);
8. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài),優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取策略和分析模型,與團隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求Requirement:
1 . 本科以上學(xué)歷,1-2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練使用ETL工具,精通SQL、Python、PySpark,有數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗;
3. 具備數(shù)據(jù)可視化能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告, 有PowerBI、Quick BI、 FineVis經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 敏銳的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,良好的業(yè)務(wù)理解力和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會;
5. 有SAP BW、SAP HANA相關(guān)經(jīng)驗技術(shù)背景者優(yōu)先;
6. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效推動項目進行;
7. 責(zé)任心強,積極主動, 結(jié)果導(dǎo)向,思路清晰;
8. 熱衷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,不斷提升技能水平;
9. 熟練的英語口語和書面表達。
工作地點
地址:南通如皋市BSH博西家電中國總部大樓
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
博西家用電器(中國)有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
南京市中山路129號中南國際大廈21層
相似職位
-
董事長辦公室行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
-
施工員 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長沙創(chuàng)元集團有限公司
-
項目勞務(wù)專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長沙創(chuàng)元集團有限公司
-
飛豬-低星酒店bd-銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專阿里巴巴(中國)有限公司
-
渠道經(jīng)理(政府關(guān)系)——銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
-
供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
3344人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
