行政助理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日??记?。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
工作時(shí)間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
福利待遇:
1. 培訓(xùn)津貼 獎(jiǎng)金 行業(yè)最高傭金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn) 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 職務(wù)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 服務(wù)津貼。
2.季度考核,晉升制度公正透明,助理一主管一經(jīng)理一總監(jiān),達(dá)到考核要求就可以晉升。每3個(gè)月一次晉升考核,給你更多的機(jī)會(huì)證明自己。
3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,無(wú)勾心斗角,工作環(huán)境好。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日??记?。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
工作時(shí)間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
福利待遇:
1. 培訓(xùn)津貼 獎(jiǎng)金 行業(yè)最高傭金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn) 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 職務(wù)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎(jiǎng) 服務(wù)津貼。
2.季度考核,晉升制度公正透明,助理一主管一經(jīng)理一總監(jiān),達(dá)到考核要求就可以晉升。每3個(gè)月一次晉升考核,給你更多的機(jī)會(huì)證明自己。
3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,無(wú)勾心斗角,工作環(huán)境好。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)文三路292-298號(hào)偉星大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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2026-03-12 04:21:07
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
