高級(jí)HRBP(終端零售)
8000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才梯隊(duì)搭建,做好前瞻性人才布局、儲(chǔ)備;
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才招聘工作統(tǒng)籌及區(qū)域關(guān)鍵人才招聘,做好區(qū)域人才招聘賦能(渠道、技能等);
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系維護(hù),起到積極紐帶作用;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地,定期對(duì)文化落地情況復(fù)盤(pán)、改進(jìn);
5、 洞悉組織內(nèi)部狀況,做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少熟悉兩個(gè)HR工作模塊;
2、 商業(yè)敏感度高,人際敏感度,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有較好的親和力和推動(dòng)力,能適應(yīng)出差。
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才梯隊(duì)搭建,做好前瞻性人才布局、儲(chǔ)備;
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域人才招聘工作統(tǒng)籌及區(qū)域關(guān)鍵人才招聘,做好區(qū)域人才招聘賦能(渠道、技能等);
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系維護(hù),起到積極紐帶作用;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地,定期對(duì)文化落地情況復(fù)盤(pán)、改進(jìn);
5、 洞悉組織內(nèi)部狀況,做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少熟悉兩個(gè)HR工作模塊;
2、 商業(yè)敏感度高,人際敏感度,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有較好的親和力和推動(dòng)力,能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)成都金牛萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲級(jí)寫(xiě)字樓-C座3508
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
杜立斯HR
名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司
-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
琶洲大道109號(hào)(磨碟沙地鐵站H口步行190米)
相似職位
-
渠道經(jīng)理(政府關(guān)系)——銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
-
供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
開(kāi)發(fā)工程師(寧夏) (職位編號(hào):084021) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
-
公關(guān)策劃經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)寧夏博興咨詢(xún)管理有限公司
-
市場(chǎng)經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)寧夏博興咨詢(xún)管理有限公司
-
工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧夏博興咨詢(xún)管理有限公司

2026-01-22 00:51:49
2404人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
