職位描述
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辦公室文職!主要負(fù)責(zé)招聘!
一、要求:
1.男女不限大專以上學(xué)歷。
2.25周歲以上,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識。
二、崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在boss、智聯(lián)、58同城等各招聘渠道發(fā)布招聘信息,篩選并及時(shí)回訪簡歷、邀約面試并跟進(jìn)入職!
2 .負(fù)責(zé)員工檔案的建立和信息的維護(hù),配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職,離職和異動(dòng)手續(xù),編制相關(guān)人事報(bào)表。
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行電話邀約、回訪客戶
5.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、工作時(shí)間:
上午8:30-11:30 !1:30-5:30午休2小時(shí)??!雙休!
四、薪資待遇:
底薪 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 面試效績+招聘提成
其他福利:公司組織各種旅游,伯樂獎(jiǎng)/ 年終獎(jiǎng)/ 卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/優(yōu)秀建議獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)
等各種節(jié)假日活動(dòng)及福利:春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/圣誕節(jié),女神節(jié) /兒童節(jié) / 元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動(dòng)生日 party/戶外團(tuán)建活動(dòng)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
一、要求:
1.男女不限大專以上學(xué)歷。
2.25周歲以上,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識。
二、崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在boss、智聯(lián)、58同城等各招聘渠道發(fā)布招聘信息,篩選并及時(shí)回訪簡歷、邀約面試并跟進(jìn)入職!
2 .負(fù)責(zé)員工檔案的建立和信息的維護(hù),配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職,離職和異動(dòng)手續(xù),編制相關(guān)人事報(bào)表。
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行電話邀約、回訪客戶
5.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、工作時(shí)間:
上午8:30-11:30 !1:30-5:30午休2小時(shí)??!雙休!
四、薪資待遇:
底薪 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 面試效績+招聘提成
其他福利:公司組織各種旅游,伯樂獎(jiǎng)/ 年終獎(jiǎng)/ 卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/優(yōu)秀建議獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)
等各種節(jié)假日活動(dòng)及福利:春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/圣誕節(jié),女神節(jié) /兒童節(jié) / 元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動(dòng)生日 party/戶外團(tuán)建活動(dòng)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)中國人壽大廈(新業(yè)路)15樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
