職位描述
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職位職責
1.結合每月所管理線下店鋪的業(yè)績目標,每日監(jiān)控業(yè)績完成進度,合理調(diào)配貨品,促進業(yè)績目標完成;
2.根據(jù)終端銷售需求,合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案,檢查各門店貨品投放的合理性,快速響應及時調(diào)整偏差,持續(xù)改善周轉,維持進銷平衡;
3.定期對終端門店庫存銷售情況進行調(diào)查分析,通過市場調(diào)查發(fā)掘商品銷售潛力;
4.收集市場反饋信息,協(xié)助各商品部門調(diào)整商品策略,落實執(zhí)行商品運營策略;
5.根據(jù)門店商圈特性及銷售特性,制訂門店陳列標準,分析并優(yōu)化門店品類結構;
6.按照商品陳列標準、商品運營方案,合理分析門店商品情況,組織并監(jiān)督指導門店執(zhí)行,協(xié)調(diào)區(qū)域加快商品周轉;
7.根據(jù)市場變化及終端銷售數(shù)據(jù),分析預測門店銷售趨勢,合理制定周期性補貨計劃。
任職資格:
1.有3年以上相關線上線下商品運營工作經(jīng)驗
2.知識技能
(1)具有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
(2)具有較強的市場觀察力和數(shù)據(jù)敏感度;
(3)有較強的辦公軟件操作能力,會使用EXCEL、SQL等軟件進行基礎數(shù)據(jù)分析。
3.行為素質
(1)具有良好的溝通能力、執(zhí)行、抗壓能力及耐心,善于合作;
(2)認可公司企業(yè)文化,具有團隊精神。
1.結合每月所管理線下店鋪的業(yè)績目標,每日監(jiān)控業(yè)績完成進度,合理調(diào)配貨品,促進業(yè)績目標完成;
2.根據(jù)終端銷售需求,合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案,檢查各門店貨品投放的合理性,快速響應及時調(diào)整偏差,持續(xù)改善周轉,維持進銷平衡;
3.定期對終端門店庫存銷售情況進行調(diào)查分析,通過市場調(diào)查發(fā)掘商品銷售潛力;
4.收集市場反饋信息,協(xié)助各商品部門調(diào)整商品策略,落實執(zhí)行商品運營策略;
5.根據(jù)門店商圈特性及銷售特性,制訂門店陳列標準,分析并優(yōu)化門店品類結構;
6.按照商品陳列標準、商品運營方案,合理分析門店商品情況,組織并監(jiān)督指導門店執(zhí)行,協(xié)調(diào)區(qū)域加快商品周轉;
7.根據(jù)市場變化及終端銷售數(shù)據(jù),分析預測門店銷售趨勢,合理制定周期性補貨計劃。
任職資格:
1.有3年以上相關線上線下商品運營工作經(jīng)驗
2.知識技能
(1)具有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
(2)具有較強的市場觀察力和數(shù)據(jù)敏感度;
(3)有較強的辦公軟件操作能力,會使用EXCEL、SQL等軟件進行基礎數(shù)據(jù)分析。
3.行為素質
(1)具有良好的溝通能力、執(zhí)行、抗壓能力及耐心,善于合作;
(2)認可公司企業(yè)文化,具有團隊精神。
工作地點
地址:東莞銘豐廣場
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