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職責描述： 1、榮譽體系：參與榮譽體系政策及績優(yōu)指標的目標制定，負責執(zhí)行、推動與落實；制定年度或階段性的榮譽體系方案，執(zhí)行及效果評估。 2、績優(yōu)推動：定期組織召開隊伍或績優(yōu)專題經(jīng)營會議，定期分析隊伍數(shù)據(jù)，提供案例支持，負責績優(yōu)表彰、品宣企劃工作。 3、隊伍管理：參與年度組織發(fā)展方案制定、執(zhí)行及效果評估，負責銷售機構(gòu)人員管理及隊伍建設(shè)工作； 4、系統(tǒng)建設(shè)：銷售人員管理系統(tǒng)、銀保系列移動端系統(tǒng)、報表體系的開發(fā)和維護，階段性報告撰寫，績優(yōu)榮譽體系搭建與落地工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，保險、金融、銷售等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉保險基礎(chǔ)知識、金融基礎(chǔ)知識及銀保業(yè)務(wù)運作流程； 3、熟悉保險公司內(nèi)部運作流程，熟練運用辦公軟件，邏輯運算嚴謹。