1.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:持續(xù)探索和研究咖啡凍干技術(shù)的新工藝,改進現(xiàn)有技術(shù),提高生產(chǎn)效率的同時保證產(chǎn)品質(zhì)量,如優(yōu)化冷凍速率、升華條件等,以提升咖啡的風(fēng)味還原度和營養(yǎng)保持。
2.
實驗設(shè)計與執(zhí)行:設(shè)計實驗方案,測試不同參數(shù)(如溫度、真空度、冷凍時間等)對產(chǎn)品品質(zhì)的影響,記錄并分析實驗數(shù)據(jù),為技術(shù)改良提供科學(xué)依據(jù)。
3.
品質(zhì)控制與分析:運用感官評價和科學(xué)檢測方法(如GC-MS分析香氣成分)對凍干咖啡的品質(zhì)進行監(jiān)控,確保產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量標準和食品安全要求。
4.
文獻調(diào)研與合作交流:跟蹤國際最新的咖啡凍干及相關(guān)領(lǐng)域的研究成果,參與學(xué)術(shù)會議和技術(shù)交流,與高校、研究機構(gòu)建立合作,共同推進技術(shù)創(chuàng)新。
5.
成本控制與效益評估:評估新技術(shù)、新工藝的成本效益,尋找降低成本、提高效益的途徑,為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.
團隊管理與培訓(xùn):指導(dǎo)和培訓(xùn)實驗室團隊成員,提升團隊的專業(yè)技能和實驗操作水平,促進團隊協(xié)作與知識共享。
7.
撰寫報告與專利申請:定期編寫研究報告,總結(jié)研究成果,必要時準備專利申請材料,保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
快速消費品
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
夏莊街道玉皇嶺工業(yè)園青島凱建創(chuàng)新工業(yè)園
-
裝配工 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
醫(yī)學(xué)專員(哈爾濱) 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股分銷中心有限公司
-
董事長辦公室行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
-
施工員 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長沙創(chuàng)元集團有限公司
-
項目勞務(wù)專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長沙創(chuàng)元集團有限公司
-
飛豬-低星酒店bd-銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專阿里巴巴(中國)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1261人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
