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【崗位職責】
1、規(guī)劃集團或分部的管報/經(jīng)營分析體系架構(gòu)，構(gòu)建指標體系與分析框架。
2、優(yōu)化業(yè)財分析體系，不斷迭代產(chǎn)品功能，提升分析效率、拓展分析維度、推進業(yè)財分析線上化。
3、對外輸出日常經(jīng)營分析報告和其他項目性分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、提出改進建議并監(jiān)督，形成數(shù)據(jù)標準閉環(huán)管理，滿足不同層次、不同領域管理訴求。
4、實施落地并形成系統(tǒng)設計方案，通過多種報表工具，探索業(yè)務系統(tǒng)集成方案，打通業(yè)財分析數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)路徑。
【資格條件】
1、會計、財務管理、信息化、計算機、數(shù)學類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)，本科及以上學歷并獲得相應學位。
2、具備3年及以上大型集團管理報表、經(jīng)營分析經(jīng)驗，或具備財務分析系統(tǒng)的建設經(jīng)驗，四大經(jīng)驗、知名快銷或互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有較強的方案撰寫能力，具備較強數(shù)據(jù)敏感度，熟悉常見報表工具、EXCEL等，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫。
4、作為核心成員參與過財經(jīng)領域IT系統(tǒng)建設的方案設計與落地工作，有SAP BPC 或海波龍項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有較強的抗壓能力、口頭