杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念;
2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供"一站式"的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)及全方位的專業(yè)財(cái)富規(guī)劃;
3、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4、接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,善于溝通表達(dá)。
3、有敏銳市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)企圖心和領(lǐng)導(dǎo)力,敢于挑戰(zhàn)。
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提獎(jiǎng)(24%-35%) 級(jí)別津貼 其他福利;
2、福利待遇:彈性工作 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 保險(xiǎn)福利 職業(yè)晉升;
3、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。
【發(fā)展空間】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理線晉升路徑:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)域經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān));
業(yè)務(wù)線晉升路徑:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理;
組經(jīng)理(底薪10萬元)、處經(jīng)理(年薪60萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
注:透明,公正,公開的考核制度,按季度考核晉升,讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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實(shí)習(xí)生會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
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保山生產(chǎn)部2026屆培訓(xùn)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限隆基綠能科技股份有限公司
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2026-01-20 11:17:24
1251人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
