職位描述
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銀行,資產(chǎn)/財富管理,金融理財/財富管理
一、任職要求
1、年齡在22周歲到50周歲之間;
2)具有本科及以上學歷,保險學、金融學、經(jīng)濟學、財會專業(yè)優(yōu)先;其他專業(yè)也可以投遞,擇優(yōu)錄用。
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)有望成為***銷售高手,收入上不封頂;
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
6)抗壓能力強,學習能力快,有目標感。
7)無需經(jīng)驗,前期有培訓學習。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1.維系并管理客戶關(guān)系;
公司會提供老客戶資源,主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負責根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展營銷活動,完成部門銷售指標。
5.團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓,經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
三、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,時間相對彈性,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
一、任職要求
1、年齡在22周歲到50周歲之間;
2)具有本科及以上學歷,保險學、金融學、經(jīng)濟學、財會專業(yè)優(yōu)先;其他專業(yè)也可以投遞,擇優(yōu)錄用。
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)有望成為***銷售高手,收入上不封頂;
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
6)抗壓能力強,學習能力快,有目標感。
7)無需經(jīng)驗,前期有培訓學習。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1.維系并管理客戶關(guān)系;
公司會提供老客戶資源,主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負責根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展營銷活動,完成部門銷售指標。
5.團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓,經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
三、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,時間相對彈性,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)青春坊33幢中國人壽大廈
查
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
中河中路80號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-09 23:37:47
1218人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
