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崗位職責(zé)：

1、需求洞察與方案設(shè)計：深度參與客戶溝通，精準抓取客戶業(yè)務(wù)模式、辦公場景與文化特質(zhì)，獨立完成概念方案、深化方案，確保方案兼具前瞻創(chuàng)意與落地可行性。
2、技術(shù)深化與成果輸出：精通節(jié)點大樣、材料搭配、機電點位等深化設(shè)計，主導(dǎo)設(shè)計方案全流程管理。
3、跨專業(yè)協(xié)同：主導(dǎo)與公司結(jié)構(gòu)、機電、智能化等專業(yè)高效協(xié)同，確保設(shè)計圖紙的準確性與完整性。
4、施工現(xiàn)場配合：深入施工現(xiàn)場，進行設(shè)計交底、圖紙會審、效果把控及設(shè)計變更處理，解決施工中的技術(shù)問題，確保設(shè)計理念完美還原。
5、材料選樣與定板：負責(zé)設(shè)計所需材料的篩選、定板及封樣工作，確保設(shè)計效果與材料品質(zhì)高度統(tǒng)一。
6、設(shè)計流程與質(zhì)量管理：建立并持續(xù)優(yōu)化從“需求輸入-方案輸出-落地復(fù)盤”的全流程設(shè)計管理體系與質(zhì)量標準，提升部門協(xié)同效率與輸出穩(wěn)定性。
7、技術(shù)創(chuàng)新與研究：引領(lǐng)部門綠色健康空間、智能化集成等前沿領(lǐng)域進行研究與應(yīng)用，推動設(shè)計經(jīng)驗的系統(tǒng)化沉淀與高效復(fù)用，構(gòu)筑整裝事業(yè)部長期技術(shù)壁壘。

任職要求：

1、專業(yè)創(chuàng)造力與邏輯思維：具備優(yōu)秀的美學(xué)素養(yǎng)和空間規(guī)劃能力，同時思維嚴謹，能系統(tǒng)性地解決復(fù)雜設(shè)計問題。
2、客戶價值洞察力：能精準理解客戶（包括開發(fā)商、運營商及企業(yè)用戶）的商業(yè)訴求與深層需求，并將之轉(zhuǎn)化為設(shè)計語言。
3、高效協(xié)同與溝通能力：具備出色的表達能力和同理心，能清晰地向客戶闡述方案，并能與項目、成本、施工團隊無縫協(xié)作。
4、抗壓能力與責(zé)任心：能適應(yīng)快節(jié)奏、多項目并行的工作環(huán)境，對設(shè)計成果和項目落地效果有極強的責(zé)任心。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)熱情：對商辦設(shè)計趨勢、新材料、新工藝保持高度敏感和學(xué)習(xí)的主動性。
6、工作經(jīng)驗：5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，具備3年以上工裝或商辦空間（如寫字樓、聯(lián)合辦公、企業(yè)總部）設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、專業(yè)技能：
（1）精通AutoCAD、 SketchUp、 Adobe Creative Suite (PS, AI, ID)、Microsoft Office；
（2）熟練使用至少一款渲染軟件（如3D Max, V-Ray, Enscape, Lumion）；
（3）熟悉國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范及施工工藝。