職位描述
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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助董事長安排日常事務(wù),包括但不限于日程安排、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等工作;
2. 負(fù)責(zé)董事長的行程及會(huì)議安排,做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作,確保會(huì)議順利進(jìn)行;并負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促及進(jìn)展情況的確認(rèn)及上報(bào);
3. 組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流,與公司主要管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行有效的溝通,協(xié)助處理跨部門事務(wù);
4. 對外代表董事長開展商務(wù)對接、技術(shù)交流等公關(guān)活動(dòng),與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類信息,撰寫總結(jié)、報(bào)告等文件,對需要解決的問題提供決策參考及建議;
6. 協(xié)助董事長進(jìn)行重要工作的進(jìn)度追蹤和項(xiàng)目管理,確保工作按時(shí)完成;
7. 配合董事長完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,30~35歲,管理類、財(cái)經(jīng)類、法律類等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉常用軟件,并熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3. 具有一定的公文寫作能力,能夠撰寫規(guī)范的文件和報(bào)告,清晰表達(dá)觀點(diǎn);
4. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠應(yīng)對日常人際交往及社會(huì)活動(dòng);
5. 具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變能力,能夠在繁忙的工作中保持高效的工作狀態(tài);
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與部門成員協(xié)作,共同完成任務(wù)目標(biāo);
7. 具備較好的外語能力,能夠用英語進(jìn)行口頭和書面溝通,可英語撰寫文件尤佳。
1. 協(xié)助董事長安排日常事務(wù),包括但不限于日程安排、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等工作;
2. 負(fù)責(zé)董事長的行程及會(huì)議安排,做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作,確保會(huì)議順利進(jìn)行;并負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促及進(jìn)展情況的確認(rèn)及上報(bào);
3. 組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流,與公司主要管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行有效的溝通,協(xié)助處理跨部門事務(wù);
4. 對外代表董事長開展商務(wù)對接、技術(shù)交流等公關(guān)活動(dòng),與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類信息,撰寫總結(jié)、報(bào)告等文件,對需要解決的問題提供決策參考及建議;
6. 協(xié)助董事長進(jìn)行重要工作的進(jìn)度追蹤和項(xiàng)目管理,確保工作按時(shí)完成;
7. 配合董事長完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,30~35歲,管理類、財(cái)經(jīng)類、法律類等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉常用軟件,并熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3. 具有一定的公文寫作能力,能夠撰寫規(guī)范的文件和報(bào)告,清晰表達(dá)觀點(diǎn);
4. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠應(yīng)對日常人際交往及社會(huì)活動(dòng);
5. 具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變能力,能夠在繁忙的工作中保持高效的工作狀態(tài);
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與部門成員協(xié)作,共同完成任務(wù)目標(biāo);
7. 具備較好的外語能力,能夠用英語進(jìn)行口頭和書面溝通,可英語撰寫文件尤佳。
工作地點(diǎn)
地址:吳忠鹽池縣華佗路68號(hào)5號(hào)樓
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中外合資(合資·合作)
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山陽鎮(zhèn)衛(wèi)昌路1000號(hào)
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