職位描述
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任職要求:1.年齡在21周歲;2.大專學(xué)歷及以上,高學(xué)歷者優(yōu)先;3.熱情積極、有愛心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力崗位職責(zé):?1?負(fù)責(zé)服務(wù)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶?2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費?3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?5?幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風(fēng)險規(guī)避?6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?工作時間1、上班:周一至周五2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。職業(yè)定位:未來市場需要的是一種綜合性的金融服務(wù),即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶的財務(wù)狀況和生活情況,明確客戶的理財目標(biāo),幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其方案能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協(xié)助客戶的實現(xiàn)財務(wù)上的自由、自主和自在。本崗位是中國人壽為人才儲蓄而設(shè),旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓(xùn),使培訓(xùn)生掌握保險的有關(guān)知識,根據(jù)自身特長和興趣制定合適的崗位,承擔(dān)人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團(tuán)隊主管等工作。公司培訓(xùn):1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。收入及福利待遇:1.入司即享有年度傭金、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金和增才獎金等;2.享有人生意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險;基本養(yǎng)老補(bǔ)貼,重大疾病補(bǔ)助等
年齡要求:22-30歲
職能類別:保險經(jīng)紀(jì)人/保險代理
關(guān)鍵字:渠道銷售管培生
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-04 15:39:13
2129人關(guān)注
