單雙休 銷售主管 社保年終獎(jiǎng)
面議
南陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪 全勤 提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng);
2.福利待遇:全勤獎(jiǎng)200,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利,團(tuán)建,生日會(huì),國內(nèi)國際旅游,崗位晉升等等
3.工作時(shí)間:8:30—12:00, 14:00—18:30,固定月休六天起 法定節(jié)假日,不調(diào)休。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)、賦能、管控工作;
3、根據(jù)當(dāng)月績效指標(biāo)制定工作計(jì)劃,確保完成目標(biāo)
4、維護(hù)校區(qū)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,建立和諧、高效的員工團(tuán)隊(duì),保持業(yè)績持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù),校區(qū)突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作校區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和能力,5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上教培行業(yè)的從業(yè)背景,曾擔(dān)任教培機(jī)構(gòu)校長優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)賦能管控能力。
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪 全勤 提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng);
2.福利待遇:全勤獎(jiǎng)200,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利,團(tuán)建,生日會(huì),國內(nèi)國際旅游,崗位晉升等等
3.工作時(shí)間:8:30—12:00, 14:00—18:30,固定月休六天起 法定節(jié)假日,不調(diào)休。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)、賦能、管控工作;
3、根據(jù)當(dāng)月績效指標(biāo)制定工作計(jì)劃,確保完成目標(biāo)
4、維護(hù)校區(qū)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,建立和諧、高效的員工團(tuán)隊(duì),保持業(yè)績持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù),校區(qū)突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作校區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和能力,5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上教培行業(yè)的從業(yè)背景,曾擔(dān)任教培機(jī)構(gòu)校長優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)賦能管控能力。
工作地點(diǎn)
地址:南陽唐河縣南陽秉學(xué)教育科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
河南秉學(xué)教育信息咨詢有限公司
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