職位描述
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崗位職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃:執(zhí)行公司KA系統(tǒng)(GKA、NKA、LKA、CVS等)的業(yè)績目標(biāo)與計(jì)劃,定期追蹤調(diào)整優(yōu)化
2、渠道拓展:維護(hù)公司已開發(fā)KA系統(tǒng),重點(diǎn)進(jìn)行渠道拓展、開發(fā),成功系統(tǒng)的復(fù)制。
3、渠道政策:規(guī)劃渠道政策,進(jìn)行推動執(zhí)行。
4、市場活動策劃與推廣:規(guī)劃各渠道的市場活動與消費(fèi)者活動,并執(zhí)行到位。
5、費(fèi)用管控:部門各項(xiàng)支出費(fèi)用審批、管控。
6、負(fù)責(zé)解決KA系統(tǒng)的公關(guān)工作,及時(shí)解決KA系統(tǒng)的投訴及其他事情處理,同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象;
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上KA渠道營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全國70%以上KA系統(tǒng)操作模式。
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。
1、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃:執(zhí)行公司KA系統(tǒng)(GKA、NKA、LKA、CVS等)的業(yè)績目標(biāo)與計(jì)劃,定期追蹤調(diào)整優(yōu)化
2、渠道拓展:維護(hù)公司已開發(fā)KA系統(tǒng),重點(diǎn)進(jìn)行渠道拓展、開發(fā),成功系統(tǒng)的復(fù)制。
3、渠道政策:規(guī)劃渠道政策,進(jìn)行推動執(zhí)行。
4、市場活動策劃與推廣:規(guī)劃各渠道的市場活動與消費(fèi)者活動,并執(zhí)行到位。
5、費(fèi)用管控:部門各項(xiàng)支出費(fèi)用審批、管控。
6、負(fù)責(zé)解決KA系統(tǒng)的公關(guān)工作,及時(shí)解決KA系統(tǒng)的投訴及其他事情處理,同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象;
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上KA渠道營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全國70%以上KA系統(tǒng)操作模式。
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)沃爾瑪中國總部一樓
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HR
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