職位描述
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工作職責:
1. 中心內組織變革項目統(tǒng)籌,協(xié)調人員在變革過程中,工作的正常實施開展;
2. 協(xié)助副總裁制定發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3. 協(xié)助副總裁對下屬管轄各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4. 能對中心內部進行運營管理,協(xié)助管理相關部門的工作進行溝通和協(xié)調,跟進重點工作事項;
5. 完成副總裁交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,英語可作為工作語言。
2. 具備良好的審美,PPT制作能力,較強的溝通協(xié)調、資源整合能力。
3. 綜合素質優(yōu)秀,具備強烈的責任心和榮譽感,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作精神,敏銳的行業(yè)及市場觸覺,對公司管理層下達的各項任務有良好的執(zhí)行和落實能力。
工作地點
地址:寧夏
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-04 03:17:34
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