職位描述
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工作職責:
1.根據(jù)一線運營情況和總部戰(zhàn)略,負責建設(shè)性項目從0-1的試點過程,提出并制定完整的策略項目方案;
2.溝通及協(xié)調(diào)各方資源,控制、管理項目進度、質(zhì)量、確保項目良好運轉(zhuǎn),對項目的時間節(jié)點與交付結(jié)果負責;
3.所負責的項目價值能被驗證,能歸納簡單可復制的有用方法論;
4.工作方向主要是規(guī)范共享兩輪車的運營,提高一線的車效、人效、錢效。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,有數(shù)據(jù)分析,策略支持方面的工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力,強大的自驅(qū)力和抗壓能力;
3.執(zhí)行力強,善于貫徹公司意圖,善于使用工具達成目的,善于協(xié)作部門取得成果;
4.邏輯清晰,良好數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運營策略,擅長數(shù)學建模;
5.統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)蘭德中心金水區(qū)花園路31號蘭德中心2705
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職位發(fā)布者
HR
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