職位描述
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1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各端口工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應集團及公司號召,完成領(lǐng)導安排的其他工作;
8、負責項目整體經(jīng)營及運營指標達成,做好質(zhì)量事故管理工作;
9、負責項目整體收繳率和滿意度相關(guān)指標達成,完成團隊搭建工作;
10、完成公司和領(lǐng)導安排的其他工作。
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標;
7、積極響應集團及公司號召,完成領(lǐng)導安排的其他工作;
8、負責項目整體經(jīng)營及運營指標達成,做好質(zhì)量事故管理工作;
9、負責項目整體收繳率和滿意度相關(guān)指標達成,完成團隊搭建工作;
10、完成公司和領(lǐng)導安排的其他工作。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)信達龍灣2號樓10
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