職責(zé):
1、外部關(guān)系:做好與公司相關(guān)行業(yè)協(xié)會的溝通外聯(lián)工作,為企業(yè)發(fā)展提供行業(yè)決策支持;
2、戰(zhàn)略落地:根據(jù)總經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃,推動戰(zhàn)略落地分解,并跟進各部門工作執(zhí)行情況及時進行糾偏改善;
3.內(nèi)部風(fēng)險管控:識別企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險點,并對內(nèi)部風(fēng)險點進行把控,開展內(nèi)部審計,保障內(nèi)部良性運營;
4.項目管理:協(xié)助總經(jīng)理做好外來項目的引進、推行、管理工作,并解讀國家政策,申報項目扶持資金;
5。公司法務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)管理:關(guān)注公司各部門合同,指導(dǎo)各部門合同評定審核,推動內(nèi)部合規(guī),規(guī)避風(fēng)險,做好知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理;
6.IT管理:制定部門管理制度、IT設(shè)備管理制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度與信息系統(tǒng)管理制度,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行
7.安全管理:指導(dǎo)安全管理員識別集團、各工廠安全隱患,并搭建安全管理制度進行監(jiān)督指導(dǎo)糾偏;
8.行政管理:統(tǒng)籌集團總部行政管理,對工廠行政管理進行指導(dǎo),控制集團行政管理費用。
要求:
- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,商務(wù)關(guān)系。
- 執(zhí)行力及敢干精神。
- 大專以上學(xué)歷,會開車,男女不限30-40歲
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
