一、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展,承接銷售任務(wù),并組織團(tuán)隊,協(xié)調(diào)資源,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
二、業(yè)務(wù)規(guī)劃
1、組織收集市場信息、行業(yè)信息、競爭對手信息等,并對所轄區(qū)域市場進(jìn)行預(yù)判;
2、組織區(qū)域制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,部署戰(zhàn)役,制定銷售計劃。
三、銷售管理:
1、建立、開發(fā)客戶,與客戶建立良好的客情關(guān)系,客戶需求;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)達(dá)成,跟進(jìn)銷售計劃執(zhí)行情況,根據(jù)實際情況及時調(diào)整、調(diào)配資源,促成目標(biāo)達(dá)成。
四、規(guī)范客戶回款管理,保證區(qū)域貨款安全。
五、建立完善區(qū)域價格體系、日常管理等。
六、團(tuán)隊管理:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人力資源規(guī)劃;
2、補充、調(diào)整、培養(yǎng)銷售隊伍;
3、建立相應(yīng)的激勵機制。
七、區(qū)域其他日常管理。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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