職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:電銷 微銷 ,通過帶領(lǐng)家長和孩子完成體驗(yàn)課的學(xué)習(xí),進(jìn)行服務(wù)和銷售,完成系統(tǒng)課的售賣
1、社群運(yùn)營:根據(jù)公司提供的用戶資源,按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,首次聯(lián)系、初步意向溝通、客戶分層、建立微信群、日常群答疑,建立客戶黏性;
2、教學(xué)服務(wù),課程轉(zhuǎn)化: 帶領(lǐng)已報(bào)名的家長和學(xué)生上體驗(yàn)課,解答學(xué)習(xí)疑問,答疑輔導(dǎo),在社群做相關(guān)的教學(xué)服務(wù)動作,持續(xù)建立長期黏性的建立,推動后續(xù)課程銷售:
3、課程銷售:通過體驗(yàn)課的服務(wù),做學(xué)習(xí)規(guī)劃,推動體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)課程銷售。
崗位要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷
2、有熱情,有沖勁,想要賺高薪,接受銷售性質(zhì),有服務(wù)意識,有耐心;
3、不限銷售經(jīng)驗(yàn),歡迎小白投遞,入職前與入職后都會有非常系統(tǒng)完善的培訓(xùn)!入組會有老員工一對一師徒制幫帶!敲黑板~:
4、愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
1、社群運(yùn)營:根據(jù)公司提供的用戶資源,按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,首次聯(lián)系、初步意向溝通、客戶分層、建立微信群、日常群答疑,建立客戶黏性;
2、教學(xué)服務(wù),課程轉(zhuǎn)化: 帶領(lǐng)已報(bào)名的家長和學(xué)生上體驗(yàn)課,解答學(xué)習(xí)疑問,答疑輔導(dǎo),在社群做相關(guān)的教學(xué)服務(wù)動作,持續(xù)建立長期黏性的建立,推動后續(xù)課程銷售:
3、課程銷售:通過體驗(yàn)課的服務(wù),做學(xué)習(xí)規(guī)劃,推動體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)課程銷售。
崗位要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷
2、有熱情,有沖勁,想要賺高薪,接受銷售性質(zhì),有服務(wù)意識,有耐心;
3、不限銷售經(jīng)驗(yàn),歡迎小白投遞,入職前與入職后都會有非常系統(tǒng)完善的培訓(xùn)!入組會有老員工一對一師徒制幫帶!敲黑板~:
4、愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
工作地點(diǎn)
地址:中環(huán)廣場1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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