職位描述
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崗位職責(zé):
1、 門店運營:配合區(qū)域綜合運營負(fù)責(zé)人完成區(qū)域門店的日常運營工作體系建立、業(yè)務(wù)流程梳理、形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南,有效監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各城市指標(biāo)達(dá)成,可提供更高效的策略建議;
2、 數(shù)據(jù)分析:可搭建運營各項指標(biāo)的監(jiān)控數(shù)據(jù)看板,產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析模型,實施過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域周會、月會等工作的報告匯總制作,會議組織及會后內(nèi)容跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容梳理產(chǎn)出培訓(xùn)計劃和材料,可自行完成培訓(xùn)課程的落地,指導(dǎo)各城市門店培訓(xùn)師并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)梳理培訓(xùn)報告;
5、 協(xié)助上級開展門店運營綜合類事項的相關(guān)工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上門店運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,會使用SQL者佳;
4、 具備高效的溝通能力,靈活和多部門多團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào);
5、 踏實、積極、具備較強責(zé)任心和自驅(qū)力,抗壓力強。
1、 門店運營:配合區(qū)域綜合運營負(fù)責(zé)人完成區(qū)域門店的日常運營工作體系建立、業(yè)務(wù)流程梳理、形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南,有效監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各城市指標(biāo)達(dá)成,可提供更高效的策略建議;
2、 數(shù)據(jù)分析:可搭建運營各項指標(biāo)的監(jiān)控數(shù)據(jù)看板,產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析模型,實施過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域周會、月會等工作的報告匯總制作,會議組織及會后內(nèi)容跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容梳理產(chǎn)出培訓(xùn)計劃和材料,可自行完成培訓(xùn)課程的落地,指導(dǎo)各城市門店培訓(xùn)師并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)梳理培訓(xùn)報告;
5、 協(xié)助上級開展門店運營綜合類事項的相關(guān)工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上門店運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,會使用SQL者佳;
4、 具備高效的溝通能力,靈活和多部門多團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào);
5、 踏實、積極、具備較強責(zé)任心和自驅(qū)力,抗壓力強。
工作地點
地址:泰安岱岳區(qū)滴滴司機(jī)出行中心(西安三橋店))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
小賈HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-25 12:21:40
14763人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
