職位描述
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職責描述:
1、搭建并管理小紅書自營內(nèi)容團隊,制定團隊的發(fā)展策略和規(guī)劃,提升團隊的專業(yè)性和效率。
2、基于產(chǎn)品深入理解和品牌特點,挖掘用戶需求與痛點,制定針對性強的內(nèi)容規(guī)劃和文案撰寫方向,確保內(nèi)容能夠有效地觸達并吸引目標用戶。
3、通過對內(nèi)容的發(fā)布、互動和用戶反饋的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)運營效果,制定新的運營策略,提升內(nèi)容傳播、產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
4、跟蹤和研究市場和競爭趨勢,靈活調(diào)整內(nèi)容和運營策略,確保團隊在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。
5、制定并管理團隊的工作流程和標準,提升團隊的工作效率和質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保內(nèi)容運營工作的順利進行。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上內(nèi)容運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
3、對小紅書平臺和其用戶有深入的理解和認識,熟知小紅書內(nèi)容生態(tài)和流量分發(fā)底層邏輯,能夠制定出針對性的運營策略。
4、能夠領(lǐng)導團隊創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容,提升產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
5、具備良好的團隊管理和項目管理能力,能夠有效激發(fā)團隊潛力,推動項目進展。
6、具備強烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場研究指導運營決策。
7、對工作有熱情,具有創(chuàng)新思維和學習能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
8、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
1、搭建并管理小紅書自營內(nèi)容團隊,制定團隊的發(fā)展策略和規(guī)劃,提升團隊的專業(yè)性和效率。
2、基于產(chǎn)品深入理解和品牌特點,挖掘用戶需求與痛點,制定針對性強的內(nèi)容規(guī)劃和文案撰寫方向,確保內(nèi)容能夠有效地觸達并吸引目標用戶。
3、通過對內(nèi)容的發(fā)布、互動和用戶反饋的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)運營效果,制定新的運營策略,提升內(nèi)容傳播、產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
4、跟蹤和研究市場和競爭趨勢,靈活調(diào)整內(nèi)容和運營策略,確保團隊在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。
5、制定并管理團隊的工作流程和標準,提升團隊的工作效率和質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保內(nèi)容運營工作的順利進行。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上內(nèi)容運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
3、對小紅書平臺和其用戶有深入的理解和認識,熟知小紅書內(nèi)容生態(tài)和流量分發(fā)底層邏輯,能夠制定出針對性的運營策略。
4、能夠領(lǐng)導團隊創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容,提升產(chǎn)品變現(xiàn)效果。
5、具備良好的團隊管理和項目管理能力,能夠有效激發(fā)團隊潛力,推動項目進展。
6、具備強烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場研究指導運營決策。
7、對工作有熱情,具有創(chuàng)新思維和學習能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
8、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)山師東路6號創(chuàng)意園C棟2樓
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職位發(fā)布者
潘紫璇HR
南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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紫晶龍華廣場1棟1102
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