職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,協(xié)助建立并持續(xù)優(yōu)化總分公司福利制度建設(shè),保證總分公司員工享受合法的福利待遇;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,協(xié)助制定總分公司員工短、中、長期富有激勵性的福利計劃,并負責計劃的具體實施工作,保證對員工的激勵性和公司的穩(wěn)定;
3、根據(jù)公司福利制度和政策,協(xié)助完成每月核算總公司員工福利,按時發(fā)放及繳納;
4、根據(jù)公司福利制度和政策,協(xié)助每月審核分公司員工福利支出;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有大學本科及以上學歷學位,金融、管理、統(tǒng)計、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有金融行業(yè)福利管理工作3年及以上經(jīng)驗,具有保險公司總部相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉福利管理相關(guān)法律法規(guī),邏輯思維縝密,對數(shù)字敏感,精通Excel操作;
4、工作嚴謹細致,有責任心,具備良好的溝通表達能力,具備良好的解決和分析問題能力;
5、認同公司企業(yè)文化。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
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北京
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