職位描述
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崗位工作職責(zé):
一、全國BTL活動在本區(qū)域內(nèi)的溝通和執(zhí)行:
1.清晰的了解BTL活動的目的、目標(biāo)和執(zhí)行方式。
2.在區(qū)域內(nèi)清晰的溝通和傳達(dá)全國BTL活動。
3.在BTL活動的計劃階段,積極獲取銷售前線對BTL活動的反饋,根據(jù)本區(qū)域的生意情況對商業(yè)團隊做出建議
4.落實BTL活動在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、追蹤、監(jiān)控并及時調(diào)整。
5.做好BTL活動的評估、總結(jié)和改進建議。
6.按時提供對應(yīng)市場的市場狀態(tài)和競品報告。
二、發(fā)展本區(qū)域的BTL活動計劃并執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整及評估:
1.建立起本區(qū)域內(nèi)的生意概況全覽和滾動回顧。
2.發(fā)展本區(qū)域的客戶/消費者洞察,為生意運營提供基本依據(jù)。
3.基于區(qū)域生意,建立本區(qū)域內(nèi)的年度BTL活動規(guī)劃及預(yù)算框架并得到公司的批準(zhǔn)。
4.在批準(zhǔn)的BTL活動年度框架下,按月/季度建立每個具體的BTL活動計劃和預(yù)算以及事前評估。
5.執(zhí)行BTL活動,監(jiān)控、調(diào)整并提供時候評估和改進計劃。
三、發(fā)展及賦能本區(qū)域的經(jīng)銷商及團隊,體系化管理銷售運營工作:
1、統(tǒng)籌區(qū)域?qū)κ袌鲂畔⒑蛿?shù)據(jù)的及時有效反饋;
2、評估當(dāng)?shù)劁N售團隊生產(chǎn)力,并配合落實合理的人員配置;
3、銷售執(zhí)行力相關(guān)工作要求的落實,以提升團隊執(zhí)行力;
4、推動當(dāng)?shù)厥袌龅腟FA銷售工具(易拜訪)的落實,確保團隊的使用和不斷提升;
5、對分銷效率進行梳理和評估(從SD到T1到門店),并協(xié)助進行經(jīng)銷商能力提升;
6、協(xié)助統(tǒng)籌銷售預(yù)測、銷售數(shù)據(jù)及訂單管理的相關(guān)跟進工作;
7、協(xié)助統(tǒng)籌銷售能力提升的相關(guān)跟進工作;
四、以消費者培育為導(dǎo)向,建立與創(chuàng)新消費者培育方式,實現(xiàn)消費者圈層有效觸達(dá)與裂變:
1.
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)廣州站
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職位發(fā)布者
HR
四川水井坊股份有限公司
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)全興路9號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-09 23:50:36
8936人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
