職位描述
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工作職責(zé):
1、協(xié)同長壽社區(qū)實體及體驗館,建立健全長壽閉環(huán)超體管理體系,制定超體管理制度體系、建立標(biāo)準(zhǔn)化流程、搭建超體管理平臺,完善超體指標(biāo)追蹤體系。
2、搭建超體標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,保證超體高效、有序開展,提升三超效能。
3、圍繞超體活動任務(wù)目標(biāo),協(xié)助超體活動目標(biāo)制定、任務(wù)分解及推動目標(biāo)達(dá)成。
4、制定長壽閉環(huán)超體活動管理體系,落實標(biāo)準(zhǔn)化流程,過程管理及指標(biāo)追蹤。
5、協(xié)助完善超體預(yù)約管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)報表,執(zhí)行超體標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),支持超體放量。
6、探索長壽閉環(huán)超體創(chuàng)新產(chǎn)品,補充超體場景,組織、收集并開發(fā)新型超體活動和工具,進行全系統(tǒng)推廣。
7、制定超體體驗官隊伍培養(yǎng)計劃并開展制式化培訓(xùn),持續(xù)提升其專業(yè)能力。
8、協(xié)同相關(guān)部門,推動超體體驗官隊伍建設(shè)機制及成長發(fā)展規(guī)劃,推動體驗官隊伍對人壽業(yè)務(wù)的支持落地。
9、制定超體體驗官隊伍評價機制并開展常態(tài)化評價及監(jiān)測。
任職資格:
1、本科及以上教育背景,保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上保險行業(yè)業(yè)務(wù)推動、活動運營、培訓(xùn)管理等工作經(jīng)驗,擅長組織協(xié)同、活動策劃、業(yè)務(wù)推動,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及資源整合能力。
3、具備保險、金融專業(yè)知識,具有CPA/CFA/FRM等相關(guān)資格者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
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職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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開成大廈B座
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