應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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6080人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
Job Description
工作崗位：人力資源專員 匯報(bào)對象：人力資源經(jīng)理
Job title: HR Generalist Report to: HR Manager
主要工作職責(zé)：
Job responsibilities:
1. 支持人力資源職能和職責(zé)的日常運(yùn)作。
Day to day operations of the HR functions and duties.
2. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)流程，維護(hù)招聘渠道。
Assist in daily recruitment, manage recruiting channels.
3. 辦理所有員工入職、離職和內(nèi)部調(diào)動手續(xù)。
Responsible for all employee check-in，check-out and internal transfer procedures.
4. 更新所有員工數(shù)據(jù)庫，及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、專業(yè)地維護(hù)和保存人力資源檔案和文件。
Update all employee database and maintain and keep HR files and documents timely and accurately, in a systematic and professional manner.
5. 處理文件并準(zhǔn)備與人事相關(guān)的報(bào)告。
Process documentation and prepare HR reports.
6. 考勤管理，薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算及信息維護(hù)。
Responsible for attendance record, maintain and calculate C 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
工作崗位：人力資源專員 匯報(bào)對象：人力資源經(jīng)理
Job title: HR Generalist Report to: HR Manager
主要工作職責(zé)：
Job responsibilities:
1. 支持人力資源職能和職責(zé)的日常運(yùn)作。
Day to day operations of the HR functions and duties.
2. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)流程，維護(hù)招聘渠道。
Assist in daily recruitment, manage recruiting channels.
3. 辦理所有員工入職、離職和內(nèi)部調(diào)動手續(xù)。
Responsible for all employee check-in，check-out and internal transfer procedures.
4. 更新所有員工數(shù)據(jù)庫，及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、專業(yè)地維護(hù)和保存人力資源檔案和文件。
Update all employee database and maintain and keep HR files and documents timely and accurately, in a systematic and professional manner.
5. 處理文件并準(zhǔn)備與人事相關(guān)的報(bào)告。
Process documentation and prepare HR reports.
6. 考勤管理，薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算及信息維護(hù)。
Responsible for attendance record, maintain and calculate C 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州太倉市江蘇太倉南郊新城福州路33號2號樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
岱澳人才服務(wù)(上海)有限公司
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咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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無錫市梁溪區(qū)人民中路109號蘇寧廣場寫字樓2002-2004室
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