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一、參與企業(yè)管理制度建設(shè)工作，使企業(yè)管理更加規(guī)范。
1.負(fù)責(zé)編制企業(yè)管理方面的規(guī)章制度，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
2.不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，并落實(shí)；
3.對各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)一整理匯編。

二、參與績效管理工作的建立、實(shí)施與應(yīng)用，確保組織績效落地。
1.參與績效管理體系的建立，優(yōu)化和完善組織績效管理制度；
2.負(fù)責(zé)起草公司組織績效考核方案，報(bào)部長審批，并推進(jìn)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)和匯總績效考核結(jié)果，組織考核結(jié)果最終應(yīng)用。

三、參與公司的運(yùn)營管理工作，推進(jìn)階段目標(biāo)落地執(zhí)行。
1.參與月度經(jīng)營工作會(huì)議，確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)、高效；
2.編制月度經(jīng)營工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱；
3.重點(diǎn)工作事項(xiàng)跟蹤、落實(shí)并向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

四、參與公司的流程管理工作，編制手冊及時(shí)發(fā)布。
1.參與公司OA權(quán)限審批手冊編制、修改及發(fā)布；
2.參與部門管理制度編制、審核及發(fā)布。

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握Office軟件；
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
4. 企業(yè)管理運(yùn)營流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。